Не только диплом: 450 выпускников медколледжей Брестчины получили памятки от профсоюза

Уже 1 августа юноши и девушки начнут свой трудовой путь в учреждениях здравоохранения. Фельдшеры, медсестры, акушеры – каждый из вчерашних выпускников теперь осознает, что за спиной не учебники и конспекты, а реальные пациенты, которым нужна помощь.
Стены Пинского медицинского колледжа в нынешнем году покинули 225 молодых специалистов, в числе которых 28 выпускников, получившие дипломы с отличием за особые успехи в учебе. Еще 30 были отмечены памятными подарками от колледжа и профсоюзного комитета за отличную успеваемость, активное участие в общественной жизни и профсоюзной деятельности.
У Брестского медицинского колледжа в этом году также 225 выпускников. Это молодые люди, проходившие обучение по специальностям «Лечебное дело» и «Сестринское дело». Сегодня выпускники с теплом вспоминают учебу, хотя поначалу было совсем непросто.

– Первый учебный год выдался трудным, был долгий период адаптации после школьной системы обучения, – рассказывает выпускник Брестского медицинского колледжа Даниил Манчак. – Но благодаря поддержке преподавателей все занятия были интересными и максимально доступными, что отразилось на полученной базе знаний. Государственные экзамены я сдал на хорошие баллы, средний балл диплома – 8,1. Дальше вижу себя в этой сфере, ведь поступление было моим осознанным решением. По распределению буду трудиться в Каменецкой центральной районной больнице. Но на этом не планирую останавливаться. Хочу пройти срочную службу в армии, а после продолжить обучение в высшем учебном заведении и стать врачом.
Поддерживает коллегу еще один выпускник учреждения Артур Макаров.
– Медицина – очень интересная сфера деятельности, – делится молодой человек. – Свое представление о ней я сформировал еще в школьные годы, когда видел, как мой дедушка работал фельдшером на скорой. И, придя на учебу в колледж, это ощущение не изменилось. Благодаря практикам мы посмотрели, как работают учреждения разного профиля, причем не только посмотрели, но и действительно окунулись в рабочий процесс. Плюс я подрабатывал в больнице в Бресте, что помогло мне еще лучше познакомиться с тем, что предстоит выполнять сейчас. Очень хочу развиваться дальше, ведь медицина и здравоохранение – это те направления, которые требуют постоянного самосовершенствования.

– Поддержка выпускников медицинских колледжей, которые придут по распределению на первые рабочие места, – важная часть нашей работы, – отмечает председатель Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Николай Скаскевич. – Всем выпускникам вместе с дипломами вручаем методические рекомендации «Права и гарантии молодым специалистам», разработанные специалистами республиканского комитета отраслевого профсоюза. В данной брошюре аккумулирована основная информация, касающаяся трудовых отношений, гарантий и компенсаций, оплаты труда, создания безопасных условий труда и многого другого. За каждым молодым специалистом будет закреплен наставник из более опытных коллег со стажем работы по профилю не менее 5 лет. Кроме того, с целью защиты социальных и экономических интересов молодых специалистов со стороны профсоюза будет осуществляться мониторинг правильности начисления заработной платы, стимулирующих и компенсирующих выплат, правильности установления режима труда и отдыха, предоставления отпусков и др.
Молодые специалисты получат возможность дальнейшего личностного развития – участвовать в конкурсах профессионального мастерства, художественной самодеятельности, спортивных и многих других мероприятиях, организуемых профсоюзом. Что же касается финансовой помощи, то и здесь есть свои преференции. Как уточнил Николай Скаскевич, надбавка молодым специалистам устанавливается в процентах от оклада в соответствии с постановлением Министерства здравоохранения – от 20 до 50 процентов в зависимости от образования. При работе по контракту тарифное соглашение предусматривает минимальный размер надбавки – 30 процентов при максимально возможных 50 процентах.
Анастасия НОЗДРИН-ПЛОТНИЦКАЯ, 1prof.by