Новый коллективный договор подписан между нанимателем и работниками учреждения здравоохранения «Барановичский родильный дом».

     Коллективный договор является основным инструментом социального партнерства между нанимателем и профсоюзной организацией, целью которого является обеспечение устойчивого социально – экономического развития, занятости работников, уровня оплаты труда, эффективной работы учреждения, регулирование трудовых и связанных с ними отношений на основе социального партнерства.

       Во время работы над новым Коллективным договором учреждения здравоохранения «Барановичский родильный дом» были выполнены все основные принципы данной процедуры: соблюдение законодательства, полномочность представительства сторон, их равноправие, реальность обеспечения принимаемых обязательств.

       Работа над новым договором была инициирована профсоюзным комитетом, который на своем заседании принял решение о необходимости заключения Коллективного договора, и уведомил Нанимателя о начале коллективных переговоров. Приказом главного врача учреждения (Нанимателем) данная комиссия была создана, определены сроки и место проведения ее заседаний. В состав комиссии вошли по три представителя от каждой из сторон, которые и работали над проектом Коллективного договора. Переговоры по заключению нового Коллективного договора были начаты за полтора месяца до окончания действия предыдущего.

       При работе над проектом коллективного договора неоценимую помощь оказали специалисты Брестского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

       Особое значение уделялось тем позициям Коллективного договора, которые способствовали сохранению кадрового потенциала учреждения, дополнительных гарантий по заключению и продлению контрактов работникам, дополнительных оснований для выплаты материальной помощи, оснований для премирования. В приоритете остаются позиции, касающиеся поддержки молодым специалистам (выплат по контракту, компенсаций найма жилых помещений, организация системы наставничества и др.). Ряд норм и гарантий нового коллективного договора, предоставляемых работникам сверх установленных трудовым законодательством, распространяются только на членов Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

        Важнейшим показателем в оценке качества социального партнерства является состояние охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда. В условиях сложившейся эпидемиологической обстановки приоритетным остается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и моющими средствами, данная норма нашла свое отражение в Коллективном договоре.

       Решение комиссии по проекту Коллективного договора было принято на основе взаимного согласия сторон.

       Проект нового Коллективного договора обсуждался в трудовом коллективе и был утвержден на профсоюзной конференции учреждения единогласно. Новый договор подписан уполномоченными представителями сторон (со стороны Нанимателя главным врачом Шестак Е.М., со стороны работников - председателем первичной профсоюзной организации Карпович Л.В.). В установленные сроки документ зарегистрирован в Барановичском городском исполнительном комитете.

Уверены, что что принятый Коллективный договор будет способствовать стабильной работе коллектива, защите трудовых и социально – экономических прав и законных интересов команды единомышленников – сотрудников учреждения здравоохранения «Барановичский родильный дом».