В Брестской области молодым медикам помогают закрепиться на работе — действует система поддержки

В Брестской области выстроена комплексная система поддержки молодых специалистов в сфере здравоохранения — от наставничества и выплат до помощи с жильём и консультаций. Об этом шла речь 20 октября на заседании президиума Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения. По данным инспектора по социально‑экономической работе Брестской областной организации профсоюза Василия Якубука, на начало сентября уровень закрепляемости молодых специалистов составил 78 % среди врачей и 89 % — среди работников со средним медобразованием. Нормы поддержки молодёжи закреплены в 95 % коллективных договоров учреждений здравоохранения региона, система наставничество внедрено в 86 организациях (100% организаций куда приходят на работу молодые специалисты). В Пинской центральной поликлинике для оценки работы наставников разработана и применяется систему чек‑листов — данные ежемесячно направляют в комиссию по премированию.

Председатель Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Николай Скаскевич подчеркнул: «Молодёжь является основным кадровым потенциалом, поэтому важен вопрос становления, развития, профессиональной адаптации молодых специалистов здравоохранения области».

В августе работала «горячая линия» для молодых медиков: поступили звонки по вопросам компенсаций, графика, перевода на другую работу и предоставления жилья, на все поставленные вопросы даны ответы. Для адаптации новичков в медучреждениях проводят мероприятия «Посвящение в профессию» и диалоговые площадки с участием представителей властей, общественных и государственных организаций.
Таким образом, в Брестской области сформирована многоуровневая система сопровождения молодых специалистов: им обеспечивают не только трудовые гарантии и финансовые выплаты, но и профессиональную поддержку через наставничество, а также помощь в решении повседневных бытовых вопросов.